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Zitat

„Ich mag ältere Menschen sehr gerne. Ich finde es wichtig, viel mit ihnen zu sprechen, ihnen Wärme, Aufgeschlossenheit und Respekt entgegenzubringen. Wenn meine Bewohner*innen zufrieden sind und lächeln – das ist die Hauptsache.“

Sabrina Jacob-Osas

Auszubildende APH

Sie wollen wissen, was Alina, eine (ehemalige) FSJlerin im Ida-Scipio-Heim, zu erzählen hat? Hier erzählt Sie von ihren Erfahrungen bei uns.

 

Alina absolviert inzwischen ihre Ausbildung bei uns. Hier berichtet Sie von Ihrem Arbeitsalltag.

Ihre Vorteile bei der APH

Sicherer Arbeitsplatz

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten  • fundierte Einarbeitung  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens 

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifverstrag TVöD  • Zulagen  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)  • Jahressonderzahlung  • Betriebliche Altersvorsorge  • Vermögenswirksame Leistungen 

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung  • Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften  • digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus 

Work-Life-Balance

• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan  • 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden  • flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet  • 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst   • bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr  

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen  • die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen  • Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen  

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche  • Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten   • regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)  • starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat 

Moderner Arbeitsplatz

• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme   • Elektronische Bewohnerakte  

Fitness und Gesundheit

• Yoga- und Rückenkurse  • Massagen  • Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement 

bus ticket

Mobil dank Jobticket

• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen  • Jobbike 

Strukturierte Ausbildung

• Gezielte Praxisanleitung   • Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Ihre Ansprechpartnerinnen

Laura Rock

Personalreferentin

Christin Berk

Personalreferentin

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