Wertvoll
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Erreichung der Einrichtungsziele
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung gemäß den vertraglichen Leistungsanforderungen unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Leistungsfähigkeit und Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
- Mitwirkung bei der Personalplanung und –führung
- Bereitschaft Lernzielkatalog Trainee Einrichtungsleitung aktiv umzusetzen
Weitere Informationen zur Altenpflegeheime Mannheim GmbH
Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Ausbildung und Studium
In unserem modern ausgestatteten Bildungszentrum bieten wir die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Altenpflegehelfer*in an. Sie profitieren von einer guten Vernetzung zwischen Theorie und Praxis in unserem Ausbildungsverbund. Bei Interesse für eine akademische Ausbildung bieten wir in Kooperation mit der DHBW in Mannheim das duale Studium BWL- Gesundheitsmanagement an.
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bringen Sie immer auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand durch unser vielseitiges Fortbildungsangebot, welches digital oder in Präsenz stattfindet. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterqualifikation, z.B. zum/zur Wundmanager*in oder die Weiterentwicklung zur Führungskraft, wie Wohnbereichsleitung bis hin zur Einrichtungsleitung, auch im Rahmen unseres Traineeprogramms.
Fitness und Gesundheit
Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.
Attraktive Vergütung
Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Leistungsgeld und Jahressonderzahlung.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge im Leben gibt. Deshalb setzen wir auf eine 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.
Ein gutes Team
Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.
Moderner Arbeitsplatz
Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Eine sinnvolle Aufgabe
Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.
Mobil dank Jobticket
Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.
Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium(z.B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation zur Leitung von Einrichtungen im Gesundheitswesen oder Erfahrung in einer Leitungsfunktion in der Pflege
- Abschluss eines Pflegeberufes
- Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
- Anstreben einer leitenden Position in einer Altenpflegeeinrichtung
Ihre Ansprechpartnerin
Nadine Ortak
Assistentin der Geschäftsführung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis 31.03.2023 per Mail an: nadine.ortak@aph-mannheim.de
Bewerbungsprozess
1
Bewerbung einreichen
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
2
Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
3
Arbeitsvertrag
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Das sind wir: nicht irgendwer
Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbleibende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.
Alle Infos finden Sie unter www.aph-mannheim.de